Steen Rønholt
Executive, Team & Talent Coaching
Evaluering og udvikling af potentialet hos enkeltpersoner og teams.
Udvikling med udgangspunkt i forbedret performance og trivsel
Trivsel og et positivt sind øger evnen betragteligt til at tænke klart, tage kreative risici, forblive motiveret, samarbejde effektivt med andre og fokusere på opgaver.
Med et ekstra niveau af engagement og performance fra enkeltpersoner – eller teams – stiger mulighederne for vækst.
Større arbejdsglæde
Coaching kan være med til at øge arbejdsglæden ved at give medarbejderne og teams de nødvendige færdigheder og selvtillid til at tackle nye udfordringer og gennemføre opgaver med succes.
Hold af det, du laver
En af de primære måder, executive coaching kan hjælpe med at øge arbejdsglæden, er ved at hjælpe enkeltpersoner og teams med at afklare deres mål og værdier. En coach kan hjælpe med at identificere, hvad der betyder mest for dem, og hvordan deres arbejde stemmer overens med disse værdier. Denne klarhed kan føre til en større følelse af formål og mening i arbejdet, hvilket igen kan føre til øget tilfredshed.
Få den hjælp du har brug for
Uanset om du overvejer udvikling af dig selv, et team eller en kollega så er det vigtigt at vælge en coach der er rigtig for dig og jer.
Lad os tage en snak om dine ønsker, muligheder og hvad jeg kan bidrage med.
Så kan vi i fællesskab vurdere om vi tror vi kan skabe den positive udvikling der ønskes.